Dyrektor Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych Nr 2 przy ul. Jaktorowskiej 6 w Warszawie
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko pracownika socjalnego.
Do zakresu obowiązków na tym stanowisku będzie należało m.in.:
- prowadzenie działań związanych z usamodzielnieniem się wychowanków, tj. opracowywanie wspólnie z wychowankiem i jego opiekunem usamodzielnienia Indywidualnego Programu Usamodzielnienia; udzielanie wychowankom w toku procesu usamodzielnienia poradnictwa zawodowego, a także informowanie o podstawowych uprawnieniach i przysługujących świadczeniach; dokonywanie oceny potrzeb wychowanka wchodzącego w dorosłość; współpraca z wychowawcami, koordynatorami oraz specjalistami w zakresie przygotowania wychowanków do procesu usamodzielnienia; współpraca z instytucjami oraz organizacjami pozarządowymi prowadzącymi programy dla wychowanków usamodzielnionych, monitorowanie terminowego sporządzenia Indywidualnego Programu Usamodzielnienia oraz dokonania wyboru opiekuna procesu usamodzielnienia,
- kompletowanie i prowadzenie teczek osobowych wychowanków,
- wspólnie z Zastępcą Dyrektora, Kierownikiem Działu Opiekuńczo-Specjalistycznego i Warszawskim Centrum Pomocy Rodzinie zwoływanie posiedzeń zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka, protokołowanie na posiedzeniach i przesyłanie do instytucji uczestniczących w posiedzeniu kopii protokołu,
- prowadzenie spraw meldunkowych wychowanków,
- prowadzenie spraw alimentacyjnych wychowanków,
- prowadzenie Księgi Ewidencyjnej wychowanków,
- prowadzenie spraw związanych z zabezpieczeniem wychowankom świadczenia wychowawczego 800+,
- przygotowywanie statystyk wewnętrznych oraz sprawozdań do instytucji zewnętrznych,
- współpraca z instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny w środowisku lokalnym,
- współpraca z Ośrodkami Pomocy Społecznej i Komisariatami Policji w obszarze urlopowania wychowanków do środowisk rodzinnych,
- współpraca z innymi Działami w Zespole Nr 2 w zakresie zabezpieczenia bieżących potrzeb wychowanków,
- redagowanie pism i wniosków, np. pism informujących o przyjęciu dziecka do placówki opiekuńczo-wychowawczej, wniosków o wydanie zarządzeń wobec małoletnich na podstawie art. 100 ust. 4a Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, wniosków o pozbawienie władzy rodzicielskiej, wniosków o rozszerzenie kompetencji Dyrektora Zespołu, występowanie do instytucji z wnioskami o wydanie dokumentacji/udzielenie informacji (odpisy postanowień Sądów, akty urodzenia, opinie o pracy z rodziną itp.), wniosków o zezwolenie na skierowanie do Domu Pomocy Społecznej, wniosków o ustanowienie opieki prawnej, wniosków do Ośrodków Pomocy Społecznej o wydanie opinii w sprawie urlopowania wychowanków do środowisk rodzinnych,
- występowanie do Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie o wydanie zaświadczenia uprawniającego do bezpłatnych przejazdów.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie uprawniające do pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- kandydat nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu ograniczona ani zawieszona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
- nieposzlakowana opinia.
Oferujemy:
- pracę w doświadczonym zespole,
- praca na cały etat,
- zdobywanie doświadczenia w instytucji państwowej,
- szkolenia oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę, wynagrodzenie do 28 dnia każdego miesiąca, dodatek motywacyjny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych),
- możliwość awansu zawodowego.
Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (opatrzone zgodą na przetwarzanie danych osobowych),
- kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacji zawodowych.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres poczty elektronicznej: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. wpisując w tytule wiadomości „Rekrutacja na stanowisko pracownika socjalnego”, bądź dostarczenie dokumentu osobiście do Sekretariatu Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych Nr 2 przy ul. Jaktorowskiej 6 w Warszawie, w godzinach 8:00-16:00.
Dyrektor Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych Nr 2 w Warszawie
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko młodszego wychowawcy/wychowawcy/starszego wychowawcy do jednej z obsługiwanych placówek opiekuńczo – wychowawczych.
Do zakresu obowiązków na tym stanowisku będzie należało m.in.:
- sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce,
- sporządzanie i realizacja planu pomocy dziecku,
- prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych oraz zajęć rozwijających zainteresowania dzieci, dostosowanych do potrzeb oraz indywidualnych możliwości wychowanków,
- zaspokajanie potrzeb zdrowotnych, edukacyjnych oraz rozwojowych dzieci zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania,
- ścisła współpraca z zespołem wychowawczym w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie uprawniające do pracy na stanowisku wychowawcy- zgodnie z Ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- kandydat nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu ograniczona ani zawieszona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
- nieposzlakowana opinia.
Oferujemy:
- pracę w doświadczonym zespole,
- zdobywanie doświadczenia w instytucji państwowej,
- szkolenia oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę, wynagrodzenie do 28 dnia każdego miesiąca, dodatek motywacyjny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych),
- możliwość awansu zawodowego.
Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (opatrzone zgodą na przetwarzanie danych osobowych),
- kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacji zawodowych.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres poczty elektronicznej: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. wpisując w tytule wiadomości „Rekrutacja na stanowisko wychowawcy”, bądź dostarczenie dokumentu osobiście do Sekretariatu Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych Nr 2 przy ul. Jaktorowskiej 6 w Warszawie, w godzinach 8:00-16:00.